İş ortağımızın ihtiyacı ve endişeleri doğrultusunda özel olarak hazırlanan eğitim notları ile uygulamalı olarak sunulacak eğitim programlarını içermektedir.
Eğitimlerimiz sınıf içi eğitimler ve saha eğitimleri olarak iki ana başlıkta verilmektedir. Bu eğitimlerin sonrasında tüm katılımcılar için bireysel performans raporu hazırlanacak ve gelişim noktaları konusunda kapsamlı bir rapor sunulacaktır.
Temel Amaç
Çağımızın en sorunlu konularından biri olan İletişimi tam kapsamlı olarak irdelemek, öğrenilebilir olduğunu göstermek ve iletişimi etkili, sonuç odaklı kullanımını sağlamaktır.
Davranışsal Hedefler
Temel Amaç
Çağımızın en sorunlu konularından biri olan İletişimi tam kapsamlı olarak irdelemek, öğrenilebilir olduğunu göstermek ve iletişimi etkili, sonuç odaklı kullanımını sağlamaktır.
Davranışsal Hedefler
Temel Amaç
Etkili bir iletişimin % 70’ini oluşturan ve söylediklerimizi anlamlı kılan Beden Dili ( Sözsüz İletişim ) tüm detaylarını paylaşmak ve her durumda doğru kullanılmasını sağlamaktır.
Ayrıca bilimsel gerçeklere dayanan ve beden dilimize göre duygu değişimini sağlayan “Güç Duruşu“ teoremini aktarmaktır.
Davranışsal Hedeflerin Bazılar
Temel Amaç
Etkili bir iletişimin % 70’ini oluşturan ve söylediklerimizi anlamlı kılan Beden Dili ( Sözsüz İletişim ) tüm detaylarını paylaşmak ve her durumda doğru kullanılmasını sağlamaktır.
Ayrıca bilimsel gerçeklere dayanan ve beden dilimize göre duygu değişimini sağlayan “Güç Duruşu“ teoremini aktarmaktır.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Satış ekibinde görev yapan ve bire-bir müşterilerle iletişimde bulunan çalışanların, hedef müşteri kitlesine doğru iletişim becerileri ile hizmet verebilmesinin detaylarına sahip olarak satış becerilerini geliştirmek, sektörünüze özel satış tekniklerini benimseterek rakamsal gelişim sağlamak ve daha mutlu, daha özgüvenli ve mark
Temel Amaç
Satış ekibinde görev yapan ve bire-bir müşterilerle iletişimde bulunan çalışanların, hedef müşteri kitlesine doğru iletişim becerileri ile hizmet verebilmesinin detaylarına sahip olarak satış becerilerini geliştirmek, sektörünüze özel satış tekniklerini benimseterek rakamsal gelişim sağlamak ve daha mutlu, daha özgüvenli ve marka / firma bağımlılığı yüksek bir çalışan yaratmaktır.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Bir satışçının müşterisi ile içinde olacağı müzakerelerdeki başarısının, rakamsal sonuçlar yaratacağı kesin olduğu bilinci ile bu müzakereleri yönetmesi ve sonuç yaratacak verimliliğe getirebilme yöntemlerini kazandırmaktır.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Bir satışçının müşterisi ile içinde olacağı müzakerelerdeki başarısının, rakamsal sonuçlar yaratacağı kesin olduğu bilinci ile bu müzakereleri yönetmesi ve sonuç yaratacak verimliliğe getirebilme yöntemlerini kazandırmaktır.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Çalışma hayatı içerisinde sık sık karşımıza çıkan ve önemli kazanımlar sağlayabileceğimiz sunumların etkin ve etkili olmasını sağlayacak tüm detayları uygulamalı olarak gösterebilmek ve öğretebilmektir.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Çalışma hayatı içerisinde sık sık karşımıza çıkan ve önemli kazanımlar sağlayabileceğimiz sunumların etkin ve etkili olmasını sağlayacak tüm detayları uygulamalı olarak gösterebilmek ve öğretebilmektir.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Bir satıcının en temel sorunlarından biri olabilecek Müşteri Beklentileri ile Şirket Kuralları arasındaki farklar, satış hedefleri baskısı vb. konulardan kaynaklı streslerle baş etme, yönetme ve motivasyonunu arttırma tekniklerini öğretmektir.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Bir satıcının en temel sorunlarından biri olabilecek Müşteri Beklentileri ile Şirket Kuralları arasındaki farklar, satış hedefleri baskısı vb. konulardan kaynaklı streslerle baş etme, yönetme ve motivasyonunu arttırma tekniklerini öğretmektir.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Bugünün yöneticileri veya geleceğin yönetici adaylarının ekip yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini arttırmak, ekibinin yol gösteren ve ortak hedeflere koşturan birer yönetici olmalarını sağlamak ve günümüzün yönetim modellerini aktarmaktır.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Bugünün yöneticileri veya geleceğin yönetici adaylarının ekip yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini arttırmak, ekibinin yol gösteren ve ortak hedeflere koşturan birer yönetici olmalarını sağlamak ve günümüzün yönetim modellerini aktarmaktır.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Bir takım olabilmek ve bir takım olarak hareket edebilmenin sağlayacağı bireysel kazançlar ön planda tutularak; bunu sağlamanın yöntemlerini aktarabilmektir. Takım olarak hareket edebilmenin getirdiği çalışma motivasyonunda hareketle kişisel ve ekip motivasyonunu sağlamayı kavratabilmektir.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Bir takım olabilmek ve bir takım olarak hareket edebilmenin sağlayacağı bireysel kazançlar ön planda tutularak; bunu sağlamanın yöntemlerini aktarabilmektir. Takım olarak hareket edebilmenin getirdiği çalışma motivasyonunda hareketle kişisel ve ekip motivasyonunu sağlamayı kavratabilmektir.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Günümüzün iş hayatındaki en büyük sorunlardan biri olan Zaman ve firmalarda önemli bir zaman ayırdığımız Toplantı Yönetimini doğru ve etkin yaparak daha verimli ve mutlu çalışanlar yaratmaktır.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
Temel Amaç
Günümüzün iş hayatındaki en büyük sorunlardan biri olan Zaman ve firmalarda önemli bir zaman ayırdığımız Toplantı Yönetimini doğru ve etkin yaparak daha verimli ve mutlu çalışanlar yaratmaktır.
Davranışsal Hedeflerin Bazıları
İş ortağımızın sektörüne ve satış ekibinin çalışma tarzına bağlı olarak hazırlanmış konu başlıkları doğrultusunda teorik ve sahada birlikte çalışmayı içeren pratik bir bireysel eğitim sürecini içermektedir.
Tüm gün sürecek bu bireysel çalışmada;
İş ortağımızın sektörüne ve satış ekibinin çalışma tarzına bağlı olarak hazırlanmış konu başlıkları doğrultusunda teorik ve sahada birlikte çalışmayı içeren pratik bir bireysel eğitim sürecini içermektedir.
Tüm gün sürecek bu bireysel çalışmada;
Bireysel olarak yapılacak bu çalışmada çok verimli ve sonuç odaklı bir gelişim süreci sağlanacaktır. Eğitim sonrasında bireyin satış performansının takibi ve satış görüşmeleri konusunda dışarıdan destek verilmesi de sağlanacaktır.
Telif Hakkı © 2020 Venta Eğitim ve Danışmanlık - Tüm Hakları Saklıdır.